Задоволені клієнти — основна складова успіху ресторану

Задоволені клієнти — основна складова успіху ресторану

Резюме: Мета кожного власника ресторану, це задоволення клієнта. В умовах дуже жорсткої конкуренції, тільки найкращі і найстійкіші можуть вижити в індустрії гостинності.

Обслуговування з урахуванням потреб клієнтів

Побудова бізнес процесів, спрямованих на задоволення потреб клієнтів, основа кожної історії успіху в бізнесі. Такі процеси як прийом, розміщення, харчування і розваги, повинні покривати бажання і потреби гостя. Туризм і гостинність є найбільш динамічними галузями, що швидко розвиваються і все більше й більше вимірюються здатністю забезпечити якісний сервіс для кожного гостя. Рентабельність і ефективність залежать від того, наскільки успішно конкретні потреби і бажання клієнтів будуть виконані. Велику роль в досягненні успіху відіграє обслуговування клієнтів і це стало можливим завдяки хорошій комунікації між співробітниками. Взаєморозуміння, гармонія і взаємодія між співробітниками, дуже сильно впливає на клієнта. У підсумку, клієнт на основі цих відносин, відчуває і запам’ятовує як позитивний, так і негативний досвід.

Взаємодія з клієнтом

Пряма взаємодія з клієнтом є дуже важливою і при правильному підході, є найкращим рекламним інструментом вашого бізнесу. У зворотному випадку, погана взаємодія і незадоволеність клієнтів призведе до негативних наслідків для вашого бізнесу. Розуміти потреби і реалізовувати їх через якісний сервіс, шлях до задоволеного клієнта.

Позитивна енергія є основою

Задоволені клієнти — офіціантЩоб гості відчували позитивну енергію, вона повинна бути серед співробітників. Перший крок в досягненні цієї мети для вас, як для власника, це турбота про ваших співробітників: розпізнати, коли один з них має проблеми («залишити свої особисті проблеми у себе вдома» – не найкращий підхід), поговорити з ними і спробувати допомогти . Навіть якщо ви не в змозі допомогти, то потрібно показати, що ви дбаєте про вашого співробітника, який буде цінувати це, коли приходить на роботу і коли спілкується з клієнтами. Правильне управління колективом кафе-ресторану забезпечить задоволених співробітників і Ваші гості можуть відчувати цю енергію та задоволеність клієнтів ресторану буде рости.

Формула успіху

Наскільки критична увагу до клієнтів і співробітникам, найкраще ілюструється прикладами Тоні Шей (Zappos) і Гарі Вайнерчук (Wine Library). Тоні став мільйонером у віці 24 років, продавши свою першу компанію Майкрософт за 265 мільйонів доларів USD. Він вірив, що у нього є формула успіху. Після цього він приєднався до онлайн-магазину взуття, який перевершив Amazon в продажах, маючи більш високі ціни, але приділяючи більше уваги обслуговуванню клієнтів. В результаті Amazon придбав Zappos в 2009 році за 1,2 млрд. доларів. Як бачите, обслуговування клієнтів винагороджується :).

Досвід Гарі був не менш примітним. Він перетворився з власника місцевого винного магазину в одного з найбільших винних продавців в світі, надаючи послуги кожному покупцеві в магазині, або через Інтернет, радячи їм і рекомендуючи вино, в разі непорозуміння пояснюючи докладно, чому щось було зроблено так чи інакше. Рівень якості обслуговування, який Ви пропонуєте, безпосередньо пов’язаний з рівнем задоволеності клієнтів. В індустрії гостинності, головний сервіс, це турбота про замовника, в незалежності від того, продаєте ви послуги, або товари.

Програма для ресторанів та барів

Зустрітися з вашим клієнтом

Очікування клієнтів залежать від:

  • Система цінностей, соціальний статус і культура;
  • Ставлення до культури, яку вони відвідують;
  • Системи особистих цінностей;
  • Момент настрою;
  • Звички.

Забезпечення високої якості обслуговування клієнтів містить:

  • знання культури з якою клієнт поруч;
  • розуміння і прийняття цих специфічних особливостей;
  • розуміння клієнтських очікувань;
  • відмінне знання всього. що дана місцевість може запропонувати;
  • вміння спілкуватися на декількох мовах,
  • бути відкритим, в хорошому настрої, посміхатися і бути дуже ввічливим.

Ваші клієнти мають різні потреби, але найбільш важливими з них є:

  • зміна обстановки;
  • задоволеність від розміщення;
  • хороша їжа і напої;
  • навколишні природні красоти;
  • набуття нового досвіду і вражень;
  • і, звичайно, мирний та приємний відпочинок.

Ми рекомендуємо прочитати ці книги: «Доставляючи щастя», Тоні Шия і «Лайкни мене! Економіка подяки »Гарі Вайнерчук.

Також читайте: Короткий курс для офіціантів
Самая лучшая похвала для автора – это ваш лайк в социальной сети

chooseamethod.com_

Присоединяйтесь к нашему Блогу! Уже более 2000 из ваших коллег сделали это и получают еженедельные советы о тенденциях в ресторанной индустрии.


Залишити коментар

Your email address will not be published.